必ず言葉に出すという事

今年のハワイ社員旅行をブログにしたら４回シリーズになってしまいました（笑）。それだけ楽しかった、思い出深かった。そして何より大事なのは思い入れがあったということです。

仕事だけではなくプライベートなことでも何でも口だけで一向に形にしない人と言うのは意外と多い。そう感じます。

埼玉県東松山市で「お客様の節目節目に何度でも選んで頂ける不動産・建築会社」を着実に丁寧に目指している株式会社東上不動産・株式会社東上建設代表の宮村です。

僕は立場柄！？仕事柄！？業界や各種団体の会合に出席する機会が多いので様々な人たちと交流する機会があります。僕の場合ほとんどの方が経営者です。その方たちでさえそう。「あっそれやっときますよ」「後日連絡させて頂きますね」「新しく〇〇を手掛ける予定なんです」

でもほとんど実行されることはありません（笑）。口にしたことを守らないと信用を失うとかそんな大層な次元の話をするつもりも人のことをとやかくいうつもりも僕にはありません。まだまだそんなレベルじゃないことは自分が一番良く分かっています。

そんな僕が昔から心掛けていること。それは人からの見映えだとか恥ずかしいとかは抜きに自分の想いは必ず口にする。そして言ったからには必ず目に見える形で実現させるということです。

 

当社の社員旅行は毎年東南アジアへの２泊３日でした。今年は３泊５日でハワイ。ハワイに掛かる経費よりも５日間も店を閉めるということへの対応が当初から課題でした。ではなぜハワイへの社員旅行を実現することが出来たのか！？

はい。すごく簡単なことです。

「皆で頑張って来年の社員旅行はハワイに行く！！」と決めたから。そしてそのことを朝礼や会議など皆の前で機会あるごとに宣言してきたからです。

決してどこからか得体のしれないお金を工面してきたとか、ボーナスを減らして浮いたお金で行ったわけではありません（笑）。それどころかいつもより通常のボーナスも金額は上がったし、決算賞与も例年通り支給予定です。残業の低減に努め有給休暇の消化も奨励している。

伝わってますでしょうか！？

 

僕は朝礼や会議の場面でも社員様、パートの皆様にお話ししていることがあります。それは「まずは口に出して宣言すること」「目標を決める」ということです。目指す姿、手に入れたいものを臆せず口に出すというと恥ずかしさが先に立ちますよね！？こんなことを言ってる僕だってそうです（笑）。

「トヨタで一番の車に乗る」「ブライトリングのベントレーシリーズの時計を買う」「銀座でスーツを誂える」

なんだか物欲ばかりでホントに恥ずかしいし、いい年した男としてレベルの低い話でバカみたいなんですが「人間性を高める」とか「今日より幸せになる」なんていうのは測定できないじゃないですか！？だから人から見えるモノが分かりやすくて手っ取り早くて良いかなー！！と思う訳です。実際まだまだ欲しいものいっぱいあるし（笑）。

でも僕は多くの人を見てきてこう思います。それは「出来なかったらカッコ悪いから口に出さない」という人は残念ながら何年たっても出来ないまま同じステージにいるということです。それが悪いとか良いという話じゃないですよ念のため。出来ないのではなく、やらない人の典型的なパターンのたとえ話です。

まずは口に出す、紙に書く、という事を繰り返すことで潜在意識に擦り込まれ、自然と人生がそちらの方向に向かうからなんじゃないか！？と思っています。何だか確証のない観念的な話でスイマセン。今日はそんな感じのブログです。