返事と行動の早い人になる

自分のことは差し置いて人のことは良く分かるものです。「あいつはここがダメなんだ。」とか「もっと素直にこうすれば良いのに。」って言うことありますよね。で！？自分は出来てるの？？？僕は・・・出来てませんwww

今日は「伸びる人に共通点はあるか？」っていうお話です。まあいつもそうなんだけど僕が出来てるっていう話じゃないですよ。僕が気付いた、僕が思う「伸びる人の共通点」です。

いきなり結論です。それは何かって言うと「返事」と「行動」が早い人です。はい。間違いありません。逆に言えば「返事」と「行動」が遅くて伸びた人は見たことがないということです。

埼玉県東松山市で「お客様の節目節目に何度でも選んで頂ける不動産・建築会社」を着実に丁寧に目指している株式会社東上不動産・株式会社東上建設代表の宮村です。

僕は朝礼や会議で延々としゃべってしまうのが欠点の一つですがwww何度も何度も繰り返し繰り返し同じことを伝えていることがあります。それは全てに優先するのは「スピード」だということです。仕事の「正確性」でもなければ「見栄え」でもない。うちの会社では、とにかくスピードが命なんだ、と言うことを伝え続けています。

そんな僕が思う「伸びる人」の条件だから、自ずと「返事と行動の早い人」となるのかも知れません。でも「言ったらすぐやる人」は、とにかく伸びるという事実は間違いないと思う。

そのことを確認するために、僕の経営の師匠であり、人生観に大きな影響を与え続けてくれているお二人の方に、同じ質問をしたことがあります。お二人とも従業員７０００人クラスの不動産企業グループの社長様です。

尊敬するお二人の大社長様。お一人は創業者。もう一人の方は上場企業の社長様。つい先日も、それぞれの社長様と会食をする機会があった。

「任命した幹部役員の方々、子会社の社長に共通する点はありますか！？」

お二人の答え・・・

「あいつ（僕も良く知っている子会社の女性社長のお名前）は、俺がやるぞって言ったら何だか良く理解できてなくても、はい！わかりました！って即答なんだよ。そのあとで考えて必ずやる。すごいよね～」

「本人（こちらも僕も面識のある女性社長）に社長やりたい！？って聞いたら、はい！やりたいです！！って即答したから。」

僕は３０人の会社の社長ですが、お聞きしたお二人はそれぞれ７０００人規模の社長様ですから間違いないwww

後先考えて出来なかった時の言い訳したり、もったいぶって一晩考えさせてくださいなんて言う人にはチャンスは回さない。回ってこない。そういうことです。

頼む人はそんなリスクや障害があることなんて百も承知で頼んでる訳です。社会的な経験が圧倒的に少ないあなたに、もっともらしいリスクの説明や不利な状況説明何てそもそも求めていないwwwだって僕の方があなたの何十倍もリスク背負って、修羅場潜って、全財産と命掛けて勝負して今があるんだから。

やる気があるのかないのか！？覚悟はあるのか！？その反応だけを見てるのです。伝わってますでしょうか！？

そして、伸びるに従って周りの人から頼られることが増えるということにつながるから、すぐやることが人生の成功にもつながっていくということになります。

僕は社長だから朝から晩まで毎日毎日みんなに色んな事を頼むわけですが、そんなとき、すぐやってくれる人にどうしたって集中して仕事を依頼することになるわけです。出来る出来ないではない。「はい！わかりました」の返事と行動が欲しいのです。今日はそんな感じのブログです。

 

 

 

 

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